这年头的天使投资不像多年後那样仁慈，特别是投资机构所属，都会尽可能多的拿GU份，开口就要30%的太过常见。
部分创业者为了能拿到启动资金，往往会对其妥协，但这也变相助长了机构的胃口。
或许有的人会说，人家给你那麽多钱，多占点GU份是应该的，他要50%我也给啊！
但说这些话的人，往往就没有考虑一口气给投资机构几十GU份的後果。
我们都知道，随着後期投资人的加入，原始GU东的GU份会一点点被稀释。
例如韶光科技有限公司，原始GU东是王哲和虞小蓓，他们分别占据90%和10%的GU份。
接下来天使投资进入要拿走10%，这10%便是从她两的手上抠出来的，最终会变成：王哲81%，虞小蓓9%，天使10%。
在这种状态下，王哲即便在未来A轮融资出让20%GU权，依然会有64.8%捏在手里，B轮再给15%，还是有55.8%，如果不设立ESOP（员工持GU）的话，再经历一轮10%的融资，他手里也不低於50%。
可如果说王哲在天使轮就给出了30%，那过程就完全不同了。
天使轮：王哲63%，虞小蓓7%，天使30%。
A轮要拿走20%，那麽王哲只剩下50.4%，只要再进一步融资，他就会对公司失去绝对控制。
这还是在他种子轮Si守90%GU份的结果，如果在那时候他多给5个点，那麽很可能仅仅A轮就会让他失去控制。
投资机构并非散财童子，他们之所以会给你钱，是想从你身上赚到更多的钱，换句话说，只要能赚到钱，他们无所谓你公司最後变成什麽样。
所以在後期运营过程中，如果你的GU份不足50%，失去了对公司的掌控，在遇到一些需要暂时亏损以便未来更好发展的时候，GU东们可能就要联合起来对你施压了。
在那种情况下，你的公司可能会被迫做出一些在你看来并不利於长远发展的事情，你的一些提议，也可能都会被否决，这对公司影响无需多言。
反而到了相对後期的时候，公司逐步走向平稳的发展道路，那个时候影响就会好上很多，相信谁都不希望在自己公司的成长阶段，被一群二五八万的人指手画脚。
所以在这个年代，创业者被GU份占b困Si的并不在少数，直到後来大家才注意到这点，为了公司有个良X发展线，机构才慢慢在GU份上松口，转而改成各种坑坑洼洼的条款，当然这也是後话了。
王哲跟洛元青的一家的座谈依然在会客室继续着，当王哲说出自己对天使投资的期盼後，房间里一度陷入了沉默。